Corretora de Benefícios • Propósito em ação

#1ª Corretora com Propósito:
Ir além do convencional para
alcançar resultados diferentes.

Fazemos diferente para entregar valor real ao RH e aos colaboradores:
estudo comparativo sério, negociação técnica, implantação assistida e
gestão contínua do benefício. Transparência no processo, resultado
mensurável e cuidado no dia a dia.

Atendemos empresas de todos os portes (desde empresas familiares até grandes corporações),
com suporte técnico e operacional ao RH. Nosso método CTR — Cuidado, Transparência e
Resultado — orienta decisões, processos e governança.

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Cuidado
Apoio humano e multicanal (e-mail, WhatsApp, telefone), acolhimento e resolução de primeira chamada para RH e colaboradores.

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Transparência
Estudo comparativo, projeções de custo, simulações e relatórios periódicos de sinistralidade com leitura objetiva.

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Resultado
Negociação técnica de reajustes, renegociação contratual, redução de custos e gestão contínua de apólices e sinistros.

Conheça alguns de nossos diferenciais

Atendimento que resolve de primeira

Melhor SLA do mercado, canais integrados (e mail, WhatsApp, telefone) e base de conhecimento. O RH acompanha cada solicitação até a solução.

Gestão sem estresse

Movimentações (inclusão/alteração/exclusão), prazos com operadoras e auditoria de faturas. Checklists e calendário de renovações para não perder nenhum marco.

Mais saúde, menos custo

Prevenção e rede adequada ao perfil da empresa. Coparticipação inteligente e políticas de uso que reduzem sinistralidade sem perder qualidade.

Consultoria que acompanha

Comitês trimestrais, relatórios de sinistralidade e planos de ação. Acompanhamento próximo com metas e indicadores claros.

Grupo com força no setor

Grupo com 27 anos de atuação no mercado de planos de saúde. Referência em inteligência em saúde corporativa.

Comunicação que engaja

Kits de boas‑vindas, campanhas internas e materiais explicativos. Linguagem simples para aumentar adesão e uso consciente.
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Cuidamos da burocracia

Chega de sobrecarregar o seu time de RH com tarefas que podem (e devem) ser automatizadas. Da inclusão de pessoas à conferência de faturas, conduzimos o processo com governança, prazos e registro de cada etapa.
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Atendimento humano, sem fila.

Nada de central impessoal. Você conta com um(a) analista dedicado(a) ao sucesso do cliente. Atendemos por telefone, WhatsApp e e‑mail — e acompanhamos solicitações até a solução: reembolso, agendamento, dúvidas e orientações.

Soluções

Curadoria e gestão fim a fim do benefício: estudo comparativo, escolha do modelo ideal, negociação de reajustes, implantação assistida, suporte diário e acompanhamento de sinistralidade.

Planos de Saúde Empresariais

Curadoria de operadoras e redes, desenho de benefícios e suporte no dia a dia do RH e dos beneficiários.

Planos Odontológicos

Alto valor percebido, baixo custo (≈5% do plano de saúde) e impacto direto em bem-estar e absenteísmo.

Seguros de Vida e Acidentais

Proteção financeira com desenho aderente ao perfil do quadro funcional e às políticas de benefícios.

Como trabalhamos

Etapa 01

Diagnóstico e Benchmark

Levantamento de dados (custos, sinistros, perfil etário), análise de rede e melhores alternativas por segmento.
Etapa 02

Desenho do Benefício

Arquitetura do benefício, regras de utilização, coparticipações e políticas de reembolso alinhadas ao orçamento.
Etapa 03

Negociação e Implantação

Negociação técnica com operadoras/seguradoras, implantação assistida e acolhimento dos beneficiários.
Etapa 04

Gestão Contínua

Acompanhamento de indicadores, comitê de saúde, ações educativas e ajustes preventivos ao longo do ciclo.

Impacto que importa

Exemplo real: revisão de plano executivo com economia de até 38% mantendo qualidade assistencial, por meio de redesenho de benefício, negociação técnica e governança de uso.

Redução de sinistralidade e reembolsos ineficientes
Melhor aderência da rede ao perfil da empresa
Engajamento e comunicação para uso adequado

Quem somos

A TRIBEN é uma corretora com propósito: unir método e inteligência para transformar dados em decisões e decisões em resultados. Nosso ecossistema combina o D2R — Data to Result, inteligência proprietária do Grupo RS Saúde, com o método CTR — Cuidado, Transparência e Resultado, desenvolvido ao longo de 27 anos de atuação em saúde suplementar. O D2R oferece clareza executiva e previsibilidade; o CTR traduz essa clareza em desenho do benefício, negociação técnica, implantação assistida e gestão contínua. Assim, reduzimos custos de forma sustentável, melhoramos a experiência dos beneficiários e damos visibilidade ao RH e à diretoria, com indicadores auditáveis e governança de dados. Solicite um diagnóstico sem custo e veja, na prática, como a TRIBEN entrega valor mensurável, do dia a dia ao comitê executivo.

Equipe

Camila
Coordenador Comercial & Customer Success

Christopher
Diretor Executivo & Consultor Estratégico

Monique
Consultoria Comercial

     Certificações & Compliance
  • LGPD e confidencialidade
  • Parcerias com operadoras e seguradoras líderes
  • Processos auditáveis e trilhas de decisão

Nossos parceiros

Portfólio com mais de 20 parceiros.

Solicite um diagnóstico sem custo

Conte-nos sobre o número de colaboradores, plano atual e desafios. Nossa equipe retorna com um roteiro de próximos passos.

Formulário Cotação
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Contato
[email protected] • (51) 99689-5015
Atendemos Brasil inteiro a partir de Porto Alegre/RS. 
Endereço
Av. Plínio Brasil Milano, 567 — Sala 901 — Porto Alegre/RS
Atendimento presencial sob agendamento.

Modelos de atuação

Modelo Essencial

Indicado: Empresas com até 200 colaboradores, investimento reduzido, crescimento gradual.

Foco: Organização, economia e suporte funcional.

Consultoria personalizada
Atendimento ao RH e colaboradores
Gestão de movimentações (inclusão, exclusão, atualização) Suporte em negociações e renovações


Modelo Avançado

Indicado: Empresas com 200+ colaboradores, maior investimento em saúde, crescimento acelerado.

Foco: Inteligência de dados, otimização de custos e estratégia de longo prazo.

Todos os serviços do Essencial
Análise de sinistralidade com relatórios periódicos
Apoio em comunicação interna e engajamento
Planejamento anual de ações e renovações
Consultoria ativa com foco em resultado

Soluções — detalhes

Planos de Saúde Empresariais

  • Curadoria de operadoras, redes e modelos (coparticipação, franquia, pós-pagamento, etc.)
  • Arquitetura do benefício (coberturas, reembolso, elegibilidade, políticas internas)
  • Negociação de reajuste e condições contratuais
  • Implantação assistida e acolhimento de beneficiários
  • Gestão contínua de apólices e sinistros

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Planos Odontológicos

  • Baixo custo (~5% do plano de saúde) com alto valor percebido
  • Aumento de adesão e impacto em bem-estar e absenteísmo
  • Seleção de redes e desenho de coparticipações
  • Comunicação e engajamento para uso adequado

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Seguros de Vida e Acidentais

  • Desenho de capitais e coberturas alinhados ao perfil da empresa
  • Aderência a políticas de benefícios e orçamento
  • Processos de inclusão e sinistro com orientação ao RH

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